Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар’єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.
Наш ідеальний кандидат має:
- Досвід роботи з класичним SEO
- Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
- Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
- Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
- Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
- Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
- Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
- Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
- Вміння працювати в команді та націленість на результат.
- GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
- Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
- Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
- Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
- Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
- Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
- Англійська не нижче Intermediate.
- І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀
Додатково буде перевагою :
- Закінчені курси по SEO/PPC.
- Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
- Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
- Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
- Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».
Що потрібно робити:
- Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
- Створення і реалізація стратегії просування.
- Формування семантичного ядра проєкту.
- Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
- Оптимізація структури сайту.
- Аналіз конкурентів.
- Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
- Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
- Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
- GEO/AEO (генеративна видимість)
- Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
- Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
- Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
- Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
- Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
- Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей); якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».
Ми пропонуємо:
- Реальні задачі й проєкти, які прокачають тебе як SEO-фахівця;
- Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
- Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
- Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
- Затишний офіс з власним подвір’ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
- Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Готові розглянути також дистанційний формат співпраці.
Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
Якщо ви мрієте працювати у Dream Team, реалізувати себе професійно, прокачати свої навики та стати відмінним спеціалістом у сфері Digital Marketing — надсилайте своє резюме на пошту recruiter@panem.agency або в TG @recruiter_panem

